Día Internacional del Trabajo Doméstico y de Cuidado no Remunerado.
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Autor:
Lic. Lucy Elena Vázquez Hernández - 20/07/2026
Indicadores Sociodemográficos en el IMPLAN
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En México, se estima que el trabajo no remunerado tiene un valor de 8 billones de pesos al año. Así mismo, esta actividad de manera histórica ha sido realizada por mujeres, lo que aporta a una desigualdad económica y laboral. Cuando se habla de trabajo, la representación mental que viene a nuestra cabeza usualmente está vinculada con imágenes de oficinas, centros de trabajo dedicados a la construcción o cualquier otra actividad que requiera de cierta formalidad, pero poco se habla del trabajo asociado con las tareas domésticas, que al no llevar una estructura formal, en donde se dé un sueldo por su ejecución o se cuente con un esquema de trabajo o una formalidad ante las autoridades tributarias, provoca que usualmente se pase por alto la importancia social y económica que sostienen. Se puede definir el trabajo no remunerado como: “La labor diaria que mantiene en funcionamiento los hogares, las familias y las comunidades…Incluye la crianza de las infancias, el cuidado de familiares mayores o con enfermedades y el apoyo a personas con discapacidad, así como la limpieza, la cocina, el lavado y el acarreo de agua o combustible. También incluye la organización de los horarios y la previsión de las necesidades del hogar o de la comunidad” (ONU MUJERES, 2025). En el mundo, se estima que las horas de trabajo no remunerado diarias alcanzan los 12.5 billones de horas, y se considera que el 80% del trabajo doméstico es realizado por mujeres, de las cuales el 90% no cuenta con seguro médico o prestaciones laborales (Oxafam International, 2026). Sólo en México, se estima que, durante el 2024, el trabajo no remunerado en los hogares tuvo un valor de 8 billones de pesos, lo que ocuparía un 23.9% de la participación total del PIB a nivel nacional (INEGI, 2024). Del total de actividades realizadas en el hogar, el mayor porcentaje pertenece a la limpieza y mantenimiento de la vivienda (26.8%), así como a cuidados y apoyo (23.6%). Tomando en cuenta el número de horas del trabajo no remunerado y el valor económico aportado al PIB se estima que las mujeres aportan las tres cuartas partes del total (INEGI, 2024). Así mismo, del total de mujeres que realizan trabajo no remunerado el porcentaje más alto tiene como estado civil casado, mientras que del total de hombres la mayoría se encuentran separados o divorciados. En México, los estados del norte se reportan con una menor carga de trabajo no remunerado en comparación con el sur del país, Coahuila tiene un promedio de 22 a 24 horas semanales, mientras que estados como Guerrero cuentan con un promedio de 26 a 27.5 horas semanales (INEGI, 2025). El trabajo no remunerado dentro del hogar ha sido histórica y socialmente asignado a las mujeres, lo que ha generado una doble jornada, y ha aportado a que los alcances de las mujeres dentro del mundo laboral formal sean más limitados que en el caso de los hombres, así como en el tiempo libre disponible para realizar actividades fuera del hogar. Dentro de las preocupaciones en torno al trabajo no remunerado, resalta la poca visibilización que estas actividades tienen con relación al aspecto económico y a las horas destinadas para realizarlas. En diversas plataformas internacionales, como la Plataforma de Acción de Beijing (1995), el Consenso de Brasilia (2010), y la Décima Novena Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo (2013), se ha manifestado la importancia de reconocer el trabajo no remunerado a través mediciones que permitan conocer su peso en la economía, así como el reconocimiento social y económico de la labor ejercida por las mujeres que históricamente han llevado a cabo la mayoría de las actividades, como continuar promoviendo un balance de actividades justo entre hombres y mujeres que permita un desarrollo integral de ambos géneros (ONU MUJERES, 2025). El no reconocer las labores asignadas al hogar como trabajo fortalece la inequidad económica y de género, y a su vez continúa perpetuando la acumulación de riqueza de un sector de la población en particular. Si se apunta a una sociedad más justa, es necesario entender el papel del trabajo doméstico dentro del entorno laboral, como una actividad que impulsa la calidad de vida de la población.
